Nossa Trajetória

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2005

Diretoria Eleita: Presidente: José Adroaldo Parcianello / Vice-presidente: Neiva Maria Cantarelli / Diretor Administrativo: João Isaia Filho / Diretor Sócio-Cultural: Maria de Lourdes Pereira Andrade / 1º Secretário: Maria Leopoldina Keller do Canto / 2º Secretário: Jane Terezinha de Oliveira Dal Forno.
JANEIRO - O Plano de Carreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação (PCCTAE) foi instituído pela Lei 11.091/2005. O plano foi negociado pela representação sindical nacional – a Federação de Sindicatos de Trabalhadores Técnico-Administrativos em Instituições Públicas de Ensino Superior do Brasil – com o Ministério da Educação.
MARÇO - Foi implantada a nova matriz salarial, com piso de R$701,98, step constante de 3% (diferença linear entre todos os padrões de vencimento) e 39 padrões de vencimento, transpondo todos os servidores do Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos – PUCRCE para o PCCTAE. Os servidores Técnicos de Nível Superior, localizados como Classe E, sofreram severas distorções salariais: congelamento, regressão na carreira, Vencimento Básico Complementar, além dos piores piso e teto de todas as tabelas salariais do funcionalismo federal. Teve início o MOVIMENTO TNS.
JUNHO – O I Fórum TNS das IFES, em Ouro Preto/MG, definiu as bandeiras de luta do Movimento TNS. A primeira lista de discussão nacional, a TNS-BR, que permitiu a interlocução com TNS de todo o país, foi criada por TNS da UFV.
AGOSTO – O II Fórum Nacional TNS, em Goiânia/GO, deliberou pela estratégia de alteração da matriz salarial do PCCTAE, com referência ao piso histórico de 10 salários-mínimos do Plano Único de Classificação e Retribuição de Cargos e Empregos – PUCRCE, vigente antes do PCCTAE. Os TNS Cosmo José Balbino (UnB), Edílson Willian Lopes (UFLA), José Coriolano A. da Silveira (UFPB) e Paulo Sérgio Nunes Menezes (UFG) foram indicados para participar das reuniões de negociações com o MEC, Federação e ANDIFES – Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior. A Plenária da Federação reconhece o Fórum NS como instrumento de luta da categoria.
NOVEMBRO – Coordenadores se reuniram com representantes da ANDIFES, reivindicando uma gratificação emergencial. Foram enviados ofícios à Federação, MEC e bancadas estaduais de parlamentares.
DEZEMBRO – A quebra da linearidade saiu vencedora em votação na Plenária da Federação. A tabela para progressão por capacitação profissional.

2006

JANEIRO – A mudança do step de 3,0 para 3,6% não representou nenhum ganho real para os TNS – o aumento foi absorvido pelo VBC. A ANDIFES buscou diálogo com o governo para viabilizar uma gratificação emergencial para os TNS, mas a Federação se contrapôs a qualquer tipo de gratificação e desautorizou a ANDIFES na defesa dos TNS.
MARÇO – O III Fórum Nacional do Nível Superior, em Goiânia/GO, reivindicou o estabelecimento imediato de um piso de 10 salários-mínimos para os técnicos de nível superior, representação nas mesas de negociações com o governo, ampliação do número de coordenadores do movimento e preparativos para o XIX CONFASUBRA.
MAIO – TNS da UFV elaboraram um manifesto com a proposta de gratificação de antecipação da reestruturação da tabela, no valor de 40% do vencimento básico.
JUNHO – Foi criada uma nova lista de discussão nacional (virtual) por TNS da UFF, possibilitando a expansão do movimento. Foram implantadas as progressões por capacitação (Anexo III) e incentivo à qualificação (Anexo IV), na época, de 5 a 20%.
JULHO A DEZEMBRO – Durante o segundo semestre, o debate sobre o PCCTAE se deu entre duas posições: o caminho “por dentro” (Movimento TNS como parte da Federação) x o movimento “por fora” (Movimento TNS independente). A criação da ATENS/UFSM foi aprovada.
SETEMBRO – Foi realizado o IV Fórum NS das IFES, em Belo Horizonte/MG, onde foi delimitada toda a estratégia de luta do movimento por dentro da Federação, estabelecendo posições de reconhecimento de sua legitimidade, inclusive nas pautas junto ao governo, ANDIFES, reitorias e parlamentares.
DEZEMBRO – O XIX CONFASUBRA reelege a Direção Nacional e ignora as lutas do Movimento TNS, deixando de levar à votação as propostas dos TNS que haviam sido aprovadas no III Fórum Nacional do Nível Superior, em Goiânia/GO, em março deste ano.

2007

MARÇO – Tiveram início as discussões para criação de Associações Locais, como meio de formalizar o Movimento e organizar os TNS em cada universidade.
MAIO – O chamado CENÁRIO 2 foi aprovado em Plenária da Federação. Esta formulação determinava que todo recurso destinado pelo governo para a carreira do PCCTAE deveria ser distribuído de forma a que todas as classes chegassem aos seus pisos desejados ao mesmo tempo. Na prática, representou a quebra da linearidade da tabela. Entretanto, a Direção Nacional da Federação jamais encaminhou essa decisão de plenária nas mesas de negociação. Foi deflagrada greve da categoria no dia 28 de maio. Esta greve durou 100 dias.
AGOSTO – Criação da ATENS/UFRN no dia 07/08/2007 e criação da ATENS/UFV em 29/08/2007 como Associações Locais.
SETEMBRO – Foi assinado o Termo de Compromisso entre o governo – por meio do Secretário de Recursos Humanos do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, Sr. Duvanier Paiva, e do Secretário de Ensino Superior do Ministério da Educação, Sr. Ronaldo Mota – e a Federação, cuja reestruturação da matriz salarial contemplou os Técnicos de Nível Superior com um percentual sobre o salário vigente e a alteração de 10 steps entre a classe D e E. A Federação não concordou com a distribuição equitativa dos recursos e insistiu em manter um reajuste linear, até ser derrotada pela posição do governo. Os índices não foram lineares, como queria a Federação, não foram absorvidos pelo VBC e foram implementados em 3 etapas: maio/2008, julho/2009 e julho/2010. Esta foi a primeira grande conquista dos TNS, que conseguiram a quebra da linearidade, bandeira de luta definida desde o II Fórum, em agosto de 2005.
NOVEMBRO – Foi realizado o I Fórum dos Técnicos de Nível Superior da UFPA, integrados com os NS da UFRA, com o intuito de organizar a representação dos TNS localmente.
DEZEMBRO – Foi realizado o I Fórum dos Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino da Região Sudeste, em Viçosa/MG, com pauta sobre a identidade dos TNS, perspectiva do movimento e construção do futuro, em discussões coletivas que culminaram com a aprovação do Manifesto TNS, elaborado pelos TNS da UFSC.

2008

MARÇO - Foi realizado o I Fórum dos Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino de Mato Grosso do Sul, onde foram discutidos o histórico e o momento atual do movimento.
MAIO – Foi implantada a nova tabela salarial, ampliando de 39 para 41 padrões, com a quebra da linearidade, que distanciou os TNS da classe D. Desta forma, os TNS obtiveram o ganho de 3 steps (3,6% cada) nos salários. Fruto do acordo de setembro de 2007, o VBC deixou de ser absorvido pelos reajustes, configurando ganho real. O interstício para Progressão por Mérito Profissional passou de 2 anos para 18 meses e foi extinta a carência de 4 anos de efetivo exercício para concessão do Incentivo à Qualificação. A tabela de incentivo à qualificação (Anexo IV) foi alterada, ampliando os percentuais dos cursos de pós-graduação.
O V Fórum Nacional dos TNS das IFE, realizado em Campo Grande/MS, aprovou a criação da ATENS Nacional (Associação), com o objetivo de organizar os servidores de Nível Superior. Foi indicada a Comissão Pró-Fundação da ATENS Nacional, com os seguintes nomes: Carlos Aurélio Oliveira Gonçalves – CEFET-CE; Raquel Ribeiro de Lima Teixeira – UFMT; Fátima Guiomar Vieira de Britto – UFMG; Lucia Helena Vinhas Ramos – UFF; José Adroaldo Parcianello – UFSM/ATENS Santa Maria; Ronaldo São Romão Sanches – UFMS/ATENS-MS; e Michelini Lopes da Mota – UFV/ATENS Viçosa.
NOVEMBRO – O I Encontro Nacional de Dirigentes de Associações de Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino – ENADIFES, realizado em Natal/RN, sob o tema “Construindo Caminhos para a Criação da Associação Nacional”, reuniu 24 dirigentes das associações de todo o Brasil para traçar estratégias necessárias e a elaboração de um estatuto para a entidade nacional.

2009

ABRIL – Foi realizado o II Encontro Nacional de Dirigentes de Associações de Técnicos de Nível Superior das Instituições Federais de Ensino – ENADIFES, em Fortaleza/CE, onde foi definida a criação da Associação Nacional dos Técnicos de Nível Superior (ATENS Nacional).
JULHO – Ainda resultante da negociação com o governo, a matriz salarial foi novamente ajustada, passando para 46 padrões de vencimento, deixando os TNS com diferença de 9 padrões da classe D.
SETEMBRO – Dirigentes das ATENS/UFSM, ATENS/UFV e ATENS/UFRN reuniram-se com a Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino (ANDIFES), angariando apoio para a criação de uma entidade nacional em defesa dos TNS.

2010

JULHO – A quebra da linearidade adicionou mais 3 padrões à tabela, distanciando os TNS em 11 padrões em relação à classe D, fixando a matriz salarial em 49 padrões de vencimento. Criada a Associação Nacional dos Técnicos de Nível Superior (ATENS Nacional), um grande marco do Movimento TNS.

2011

ABRIL – A plenária do I Congresso da ATENS Nacional, em Santa Maria/RS, deliberou pela formação de uma nova entidade sindical, política e juridicamente legitimada.
DEZEMBRO – Designada a Comissão Pró-Sindicato Nacional, responsável por viabilizar a criação do Sindicato Nacional, com os seguintes membros: Rosa Cavalcante – Presidente (UFRN), Daniel Sales (UFCG), Clóvis Senger (UFSM), Pollyanna Mota (UFV), Eduardo Maffia (UFV) e Edilson Tavares (UFRN).
Neste ano, durante as negociações, o governo ofereceu uma gratificação por desempenho somente aos TNS, no valor aproximado de R$ 3.000,00, visando corrigir as distorções do PCCTAE. Os negociadores da Federação não aceitaram e omitiram a proposta da base.

2012

JULHO – Separada a tabela salarial dos Médicos e Médicos Veterinários, sendo o piso destes cargos reajustado em 100%.
AGOSTO – A Federação saiu derrotada nas mesas de negociações e assinou um acordo de 15% de reposição, distribuídos em três anos (2013 = 5% / 2014 = 5% / 2015 = 5%), oferecidos pelo governo para todas as entidades sindicais na época.
DEZEMBRO – Fundação do ATENS Sindicato Nacional em 3 de dezembro de 2012.

2013

JANEIRO – Alteração no Anexo IV concede os mesmos percentuais relativos por escolaridade para todas as classes, com ganho para os TNS de apenas 3% para cursos de especialização (de 27% para 30%).
FEVEREIRO – Criação da ATENS/UnB como associação.
MARÇO – Reajuste de 5% referente à negociação em agosto de 2012.
ABRIL – Transformação da ATENS/UFRN em Seção Sindical.
JUNHO – Transformação da ATENS/UFSM em Seção Sindical. ATENS/UFSM elege sua diretoria 2013-2014: Presidente: Carlos Bueno Viana Paim Vice-presidente: Maria Neves Deconto Weber / Diretor Administrativo: Juarez de Lima Ventura / Diretor Sócio-Cultural: Laura Beatriz Hartmann / 1º Secretário: Salete de Jesus Souza Rizatti / 2º Secretário: Gilberto Timm Flores.
SETEMBRO – ATENS SN encaminhou ao Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão o Ofício 006/2013-ATENS-SN – Processo de Revisão do PCCTAE – 05100.007296/2013-16, alegando ilegalidade da Lei nº 11.091, de 12 de janeiro de 2005, em virtude de provimento derivado, em que requer tratamento de vencimento paritário aos médicos, conforme piso estabelecido para os profissionais com jornada de 40 horas, nos termos da Lei nº 12.702, de 7 de agosto de 2012.
NOVEMBRO – Planejamento Estratégico 2014 do ATENS SN, em Belo Horizonte/MG.
DEZEMBRO – Transformação da ATENS/UnB em Seção Sindical. Requerimento de Registro Sindical protocolizado no Ministério do Trabalho.

2014

JANEIRO – Implantado o step de 3,80%, conforme a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
MARÇO – Implantado o reajuste de 5%, conforme a Lei nº 12.772, de 28 de dezembro de 2012.
JUNHO – Criada a Comissão Permanente de Carreira (CPC) do ATENS Sindicato Nacional.
OUTUBRO - I Fórum Nacional do ATENS SN, em Viçosa/MG.
NOVEMBRO – A Justiça do Trabalho reconheceu a legalidade do ATENS Sindicato Nacional: “É lícito à categoria que detém a representatividade por uma dada organização sindical se desmembrar para criar outra, mais específica, que possa melhor atender aos seus anseios e que não estariam sendo bem coordenados pelo sindicato já existente.” (TRT da 3ª Região – 39ª Vara do Trabalho de Belo Horizonte; Processo: 0002608-63.2013.5.03.0112 RO; Data de Publicação: 17/11/2015).
DEZEMBRO – Fundação da ATENS/UFRGS Seção Sindical.

2015

JANEIRO - Implantação do novo step.
MARÇO - Reajuste salarial de 5%.
NOVEMBRO - Reconhecimento da legalidade do ATENS SN pela Justiça do Trabalho.

2016

JANEIRO – II Fórum Nacional do ATENS SN, realizado em Belo Horizonte/MG, aprova as Diretrizes para o Plano de Carreira dos Profissionais de Nível Superior das IFES.
MARÇO – Diretrizes de Carreira para os TNS protocoladas no Ministério da Educação e na ANDIFES.
MAIO – Assembleia da ATENS/UFSM aprova a adesão à Pública.
SETEMBRO – Manifestação contra a PEC 241/2016 (Teto dos Gastos), o PL 257/2016 (medidas de austeridade impostas aos servidores públicos para a renegociação das dívidas dos estados com a União, que resultavam no congelamento da oferta de serviços públicos) e o PL 4330/2004 (terceirização). Lançamento da Frente Combativa em Defesa do Serviço Público, em conjunto com diversas entidades que representam servidores públicos federais e estaduais.
OUTUBRO – Ato público em frente ao Arco da UFSM, em defesa da saúde, da educação e da previdência: nenhum direito a menos.
NOVEMBRO – 11/11: Paralisação e manifestação contra a PEC 241/2016, o PL 4330/2004 e o PL 257/2016, convocada pela Frente Combativa em Defesa do Serviço Público. – 25/11: Dia Nacional de Lutas (paralisação). Ato em defesa da educação, da saúde e da previdência, organizado pela Frente Combativa em Defesa do Serviço Público.
DEZEMBRO – I Congresso Nacional do ATENS Sindicato Nacional, realizado em Belo Horizonte/MG, aprovou a adesão à Pública Central do Servidor. Foi publicado no Diário Oficial da União, no dia 16/12/2017, pelo Ministério do Trabalho, o pedido de registro sindical do ATENS SN, o único e legítimo representante da categoria dos profissionais ocupantes de cargos de nível superior nas Instituições Federais de Ensino Superior (IFES), ativos ou aposentados, com abrangência nacional, com fulcro no Art. 25, II da Portaria 326/2013 – MT. – Debate “Os Impactos das Reformas sobre o Estado Brasileiro e suas Repercussões na Sociedade e no Serviço Público”, realizado na Reitoria da UFSM.
Debate sobre os impactos da PEC 55/2016 (antiga PEC 241/2016, quando na Câmara) e da Reforma da Previdência.

2017

MARÇO – Manifestação pública contra a Reforma da Previdência na Praça Saldanha Marinho. – Audiência pública em defesa da Previdência na Câmara de Vereadores de Santa Maria.
ABRIL – Manifestação contra a Reforma da Previdência, a Reforma Trabalhista e a Lei das Terceirizações na Praça Saldanha Marinho. – Assembleia extraordinária aprova adesão à Greve Geral com ações previstas.
Greve Geral leva estudantes, trabalhadores e servidores às ruas de Santa Maria.
MAIO – ATENS/UFSM e ATENS Sindicato Nacional participam do 1º Encontro Nacional de Relações de Trabalho, promovido pelo Ministério do Trabalho, em Brasília.
Comitiva da ATENS/UFSM participa do "Ocupa Brasília", em protesto contra as Reformas da Previdência e Trabalhista, a Lei da Terceirização e em defesa das universidades públicas.
JUNHO – Criação da Coordenação ATENS/FURG. Paralisação contra a Reforma Trabalhista e Previdenciária e pela revogação da Lei das Terceirizações, com ato no centro de Santa Maria.
JULHO – Criação da Coordenação ATENS/UFPB; criação da Coordenação ATENS/UFRA; criação da Coordenação ATENS/UFSC.
AGOSTO – II Congresso Nacional do ATENS Sindicato Nacional, realizado em Natal/RN, aprovou os “Princípios para a Atuação Sindical”. Realização do 2º Seminário em Defesa do Serviço Público, em comemoração ao primeiro ano de existência da Frente Combativa em Defesa do Serviço Público.
OUTUBRO – Criação da Coordenação ATENS/UFT.
NOVEMBRO – III Fórum Nacional do ATENS Sindicato Nacional é realizado em Belo Horizonte/MG.
DEZEMBRO – Ato na Câmara de Vereadores contra as reformas do Governo Federal.

2018

JUNHO - Criação de várias Coordenações regionais.
JULHO - Celebração dos 30 anos da ATENS/UFSM.
AGOSTO - II Congresso Nacional aprova os "Princípios para a Atuação Sindical".

2019

MARÇO/ABRIL – ATENS/UFSM participa da Audiência Pública sobre a Reforma da Previdência, no Senado Federal. Plenária ampliada sobre a Reforma da Previdência decide ações para os dias de mobilização na UFSM. 22 de março: Dia Nacional de Lutas, protestos e paralisações contra a Reforma da Previdência.
MARÇO/ABRIL – Curso de Formação Sindical, em parceria com o Instituto Cultiva.
MAIO – Manifestação na UFSM e ato na Praça Saldanha Marinho contra os cortes na educação e a Reforma da Previdência.
JUNHO/JULHO – Curso de Formação Sindical, em parceria com o Instituto Cultiva.
AGOSTO – Assembleia discute o Future-se, programa do governo que ameaçava fortemente a autonomia universitária. Assembleia unificada da UFSM vota pela rejeição ao Future-se.
AGOSTO/SETEMBRO – Curso de Formação Sindical, em parceria com o Instituto Cultiva. Assembleia unificada vota pela rejeição ao Future-se.
OUTUBRO – 1º Seminário de Dirigentes do ATENS Sindicato Nacional, com foco no debate sobre o "Future-se", realizado em Belo Horizonte/MG.
NOVEMBRO - Debate “Reforma Administrativa e Future-se: Impactos para o Serviço Público” reúne Vladimir Nepomuceno, consultor de entidades sindicais de Brasília, e Wrana Maria Panizzi, ex-reitora da UFRGS, em Santa Maria.
NOVEMBRO/DEZEMBRO – Curso de Formação Sindical, em parceria com o Instituto Cultiva.

2020

JANEIRO – Nova versão do Future-se é enviada para consulta pública, mas após ampla rejeição das universidades, pressão dos sindicatos e questionamentos a respeito da legalidade do projeto pelo Ministério Público Federal (MPF), o MEC optou por não enviar o projeto ao Congresso Nacional, deixando-o em suspenso e, posteriormente, retirando-o de sua agenda de prioridades.
FEVEREIRO – Reunião de planejamento anual da Diretoria Nacional em Brasília/DF.
MARÇO – A pandemia de coronavírus chega ao Brasil e as atividades do sindicato passam a ser realizadas de forma online. Campanha online contra a PEC 186/2019 (PEC Emergencial), que propunha, entre outras ações, a suspensão de concursos públicos e o congelamento de salários.
ABRIL – Seminário virtual “Entendendo fatos, pensando ações” discutiu o panorama social, a instabilidade política e as ações futuras do sindicato durante e após a pandemia – UFRN, UFPB, UFPE e UFERSA.
MAIO – Seminários virtuais “Entendendo fatos, pensando ações” com as instituições: FURG, UFCSPA, UFPel, UFRGS, UFSM, Unipampa, UFFS, UFSC e UFPR; e também com UFMG, UFV, UFJF, UFLA, UFOP, UFSCar, UFSJ, UNIFESP, UFU, UFES, UNIRIO, UFRJ, UFTM, UFVJM, UFF e UFRRJ.
Assembleia aprovou ação judicial contra os cortes da IN28 do Ministério da Economia (Instrução Normativa que cortava adicionais de servidores em teletrabalho).
Campanha contra a aprovação dos artigos 7º e 8º do Projeto de Lei Complementar nº 39/2020, que mantinha a reforma administrativa atrelada ao auxílio financeiro aos Estados e Municípios.
JUNHO – Seminário virtual “Entendendo fatos, pensando ações” com UFRR, UFOPA, UFPA, UFT e UFRA.
JULHO – Seminário virtual “Entendendo fatos, pensando ações” com UFBA, Unilab, UFAL, UFCG, UFC, UFMA, UFPI, UNIVASF, UnB, UFG, UFMT e UFMS.
SETEMBRO – III Congresso Nacional do ATENS Sindicato Nacional, realizado por meio virtual, aprovou o documento “Diretrizes Estratégicas”.
OUTUBRO – Carreata contra a Reforma Administrativa em Santa Maria.
DEZEMBRO – 2º Seminário de Dirigentes do ATENS Sindicato Nacional.

2021

ABRIL – Realizada campanha contra a Reforma Administrativa nas redes sociais.
MAIO – Luta contra a PEC 32/2020 – Reforma Administrativa, aprovada em maio de 2021 pela CCJ da Câmara dos Deputados, que trata de contratação, remuneração e desligamento de servidores públicos.
Manifestações pró-vacina, por renda emergencial, crédito para pequenas e médias empresas e contra a Reforma Administrativa na Praça Saldanha Marinho.
JULHO – Manifestações pró-vacina e valorização dos servidores públicos na Praça Saldanha Marinho.
AGOSTO – Ato em defesa da educação no Dia dos Estudantes.
Plenária virtual de mobilização contra a Reforma Administrativa.
Aula pública na Praça Saldanha Marinho sobre “Qual o impacto da Reforma Administrativa na vida do cidadão?”.
SETEMBRO – Ato de 7 de Setembro em defesa dos serviços públicos e pela vacina já. – Campanha nas rádios e redes sociais contra a Reforma Administrativa.
OUTUBRO – Aprovação do Plano Trienal de Gestão 2021-2024 pelo Fórum de Dirigentes do ATENS.
Campanha conjunta entre entidades representativas do serviço público instala outdoors contra a Reforma Administrativa em Santa Maria.
Ato no Largo da Locomotiva pela valorização do serviço público e contra a Reforma Administrativa.
Em Brasília, o ATENS SN e a Pública Central do Servidor pressionam pelo "Não à Reforma Administrativa".

2022

FEVEREIRO – Deflagração da campanha de reposição salarial dos servidores federais, com encaminhamento da pauta de reivindicações dos TNS para o governo.
MARÇO – Aprovado em assembleia o estado de greve e paralisação por reposição salarial.
ABRIL – Participação na CONCLAT (Conferência Nacional das Classes Trabalhadoras) 2022, em São Paulo/SP.
Manifestação na Praça Saldanha Marinho pela valorização do serviço público e pela reposição salarial.
Dia de Mobilização Nacional dos(as) Servidores(as) Públicos(as) Federais é marcado por uma plenária unificada na UFSM para tratar do desmonte do serviço público e da campanha de reposição salarial.
MAIO – Mudança da sede da ATENS/UFSM do prédio da Reitoria para a sala 7 do Centro Comercial, no campus da UFSM.
JUNHO – ATENS SN promove a live “Decreto nº 11.072/2022 – Teletrabalho ou MAIS Trabalho? Impactos para os servidores públicos”.
Reunião pública na Câmara de Vereadores de Santa Maria para tratar dos cortes orçamentários na UFSM.
JULHO – Criação da Coordenação ATENS/UFERSA; criação da Coordenação ATENS/UFPE.
Conquista da suspensão da IN SGP/SEDGG/ME nº 36/2022, que determinava o retorno presencial, garantindo que servidores com comorbidades permanecessem em trabalho remoto.
AGOSTO – Aquisição de sede própria do ATENS SN em Belo Horizonte/MG.
Congresso da Pública Central do Servidor, em São Paulo.
Campanha "UFSM Contra a Fome", em conjunto com demais entidades representativas, arrecada alimentos para afetados pela pandemia.
SETEMBRO – IV Fórum Nacional dos Dirigentes, em Goiânia/GO.
OUTUBRO – Ato em defesa da educação e contra os cortes no orçamento da UFSM.
NOVEMBRO – Comemorações relativas aos 10 anos de fundação do ATENS Sindicato Nacional. Solenidades realizadas em Santa Maria/RS, com a presença de um grande número de sindicalizados de todo o Brasil, em paralelo com o I Encontro de Aposentados do ATENS SN. Na ocasião, foi entregue a "Comenda Gustavo Monteiro" a personalidades que contribuíram de forma significativa para a criação e o fortalecimento do ATENS SN.
Após intensa pressão, a PEC 32/2020 (Reforma Administrativa) sai da pauta.
DEZEMBRO – ATENS SN completa 10 anos.

2023

FEVEREIRO - ATENS SN promove a live “Valorização e respeito: uma nova carreira para os TNS”.
Seguem as negociações com o governo sobre a campanha de reajuste salarial.
MARÇO - Discussões sobre as formas de ingresso na UFSM.
Acordo de reajuste salarial assinado pelo ATENS SN.
ABRIL - Campanha “Reajuste Já” pela votação da PL nº 02/2023, que implementa o reajuste de 9% aos servidores públicos federais. O projeto foi aprovado pelo Congresso Nacional, consolidando o acordo salarial.
Medida Provisória nº 1.170/2024 garante o reajuste salarial de 9% para o funcionalismo público federal e que o valor não seja absorvido pelo VBC.
JUNHO - Evento "Lugar de Aposentado é no Sindicato!" celebra o Dia do Servidor Público Aposentado.
Relançamento da Frente Parlamentar Mista do Serviço Público, em Brasília, com a presença de representantes da ATENS/UFSM.
OUTUBRO - IV Congresso Nacional do ATENS Sindicato Nacional, realizado em Belo Horizonte/MG.
NOVEMBRO - Ação conjunta com a ATENS/UFRGS na Assembleia Legislativa do RS, pedindo apoio à PEC 555/2006, que prevê a extinção da cobrança de contribuição previdenciária sobre os proventos dos servidores públicos aposentados e pensionistas municipais, estaduais e federais.
Live do ATENS SN discute proposta de Carreira de Analista em Educação.
DEZEMBRO - Eleição da Diretoria Nacional – gestão 2024/2027.

2024

FEVEREIRO - 1ª reunião de 2024 da Mesa Nacional de Negociação Permanente.
MARÇO - ATENS SN publica portaria que nomeia os profissionais para integrar o GT Carreira do ATENS Sindicato Nacional.
Campanha "Nem Uma a Menos", no mês da mulher, denuncia dados de feminicídio e violência contra a mulher.
ABRIL - Paralisação no dia 03 de abril contra a proposta de reajuste zero. – Envio de ofício ao MGI solicitando reunião para discutir a reestruturação do PCCTAE e defender os interesses dos TNS. – Jornada de Lutas em Brasília.
MAIO - Reunião com o Secretário de Gestão do Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), José Celso Cardoso.
Reunião com a Reitora da Universidade de Brasília (UnB) e Presidente da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (ANDIFES), Profª Márcia Abrahão Moura.
JUNHO - 5º Congresso Nacional de Direito Sindical, em Belo Horizonte. – Reunião com o Deputado Leônidas Cristino (PDT/CE), em busca de apoio parlamentar para as causas defendidas pelo sindicato.
JULHO - Evento em celebração ao Dia do Servidor Público Aposentado, com os temas “Lugar de Aposentado é no Sindicato” e “Os Sonhos Não se Aposentam”. – Governo anuncia congelamento de R$ 15 bilhões no Orçamento de 2024, criando preocupações em relação a cortes nos serviços públicos.

2025

FEVEREIRO – Representantes da ATENS/UFSM se reuniram com o Reitor, a Vice-Reitora e o Pró-Reitor de Gestão de Pessoas para tratar de temas como teletrabalho e afastamento de servidores para pós-graduação e/ou acompanhamento de cônjuges.
Representantes da ATENS/UFSM e demais entidades que participaram da elaboração da Política Socioambiental da UFSM concluíram o texto que será encaminhado pela PROPLAN ao CONSU (Conselho Universitário).
ATENS SN participa da primeira reunião da Mesa Nacional de Negociação Permanente em 2025.
MARÇO – ATENS/UFSM, junto com o ATENS Sindicato Nacional, participou do seminário “O Fim do Regime Jurídico Único dos Servidores Públicos: A EC 19/98 e a ADI 2135”, promovido pela Frente Parlamentar Mista em Defesa do Serviço Público, na Câmara dos Deputados, em Brasília.
ATENS/UFSM mantém-se firme na luta pela aprovação da PEC Social 06/2024, que prevê a extinção escalonada da cobrança da contribuição previdenciária aos servidores públicos aposentados(as) e aos pensionistas.